“Trabalhei 7 meses quanto recebo de 13º Salário”? Veja quanto você pode receber de acordo com os meses trabalhados
O 13º salário é um direito do trabalhador com carteira, e você tem direito a receber esse benefício proporcional aos meses trabalhados no ano.
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Logo chega aquele momento do ano em que a gente começa a pensar nas festas de fim de ano, nas férias e, claro, no 13º salário! Mas se você trabalhou menos de 12 meses, quanto recebe de décimo-terceiro?
Cálculo proporcional: quanto recebo de 13º Salário?
Calma, que a gente te explica! O décimo-terceiro é um direito de todo trabalhador com carteira assinada, e você tem direito a receber esse benefício proporcionalmente aos meses trabalhados no ano.
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Isso significa que, mesmo que não tenha completado o ano todo na empresa, você receberá uma parte do 13º salário ao período em que trabalhou.
Como calcular?
Para saber quanto recebe de décimo-terceiro de acordo com os meses trabalhados, você pode fazer esse cálculo:
- Divida o seu salário bruto mensal por 12.
- Multiplique o resultado pelo número de meses em que você trabalhou no ano (considerando meses completos!).
- Exemplo: Se o seu salário é de R$ 2.400 e você trabalhou 7 meses, o cálculo será: R$ 2.400 / 12 = R$ 200, portanto R$ 200 x 7 = R$ 1.400.
Nesse caso, você receberá R$ 1.400 de 13º salário.
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Quando recebo o 13º salário?
O décimo-terceiro é pago em 2 parcelas:
- Primeira parcela: paga entre fevereiro e novembro.
- Segunda parcela: deve ser, obrigatoriamente, paga até o dia 20 de dezembro.
Ah, e fique atento aos descontos! Assim como no seu salário mensal, o 13º também está sujeito a descontos como INSS e Imposto de Renda. O valor do desconto varia conforme a sua faixa salarial!
Outras situações que podem influenciar no valor:
- Faltas não justificadas: reduzem o valor do 13º, já que o cálculo considera os meses completos trabalhados.
- Afastamentos: alguns tipos, como licença-maternidade e auxílio-doença, vão influenciar no cálculo.
Rescisão de contrato: em caso de demissão, você receberá o 13º proporcional aos meses trabalhados até a data da rescisão.
Em caso de dúvidas, consulte o departamento de recursos humanos da sua empresa ou o seu sindicato.
Para tirar essas e outras dúvidas comuns sobre seus direitos trabalhistas, clique aqui.
E aí, já sabe quanto recebe de 13º salário este ano? 😉
